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理性和激情是密封和我们的培训的意义
从2008年9月至2009年6月，7800发型师选择DEMERAL培训培训中心
DEMERAL，发型师是一致公认的在该行业的各个方面有针对性的培训的领导者。
在2009/10年度的新建议，教育和更新这些网页的证据给予了广泛的概述，以期提升已经落后我们这些意图和耐磨的，谁想要一个决定性的转折，使他的工作的兴趣，步行到卓越。
约会日益密切，深化和多样化的最新流行趋势，新技术，重新诠释“的客户，一个Trichology新鲜和令人兴奋的为契机，实施公平，更好的产品和它们的使用，管理，看见顾客业务...等等，使他们全部的美发师的资源。
切割，颜色和风格纯趋势
在他的所有作品，DEMERAL培训中心，预计诠释通过仔细分析，使一切从最知名的国际设计师的模特美丽大首都的街道，创造新的面孔和新的图像流行趋势。
当每个季节，一个专业团队，艺术总监和技术人员，摄影师，模特，化妆师，造型师...创建新的颜色和形状的集合。
迄今收集方法穿时装，美容美发去的路线，非常的切削着色和造型的最新重点。
参与收集的颜色秋/冬，春，夏季展将返回充分的思想和创新，通过创新在各方面形成完整的提高了会议。
但最重要的是仔细解释的哲学与新服务，支持材料和引进创新建议大厅集合。
在“集合”在4天的培训，包括参与每个季节：
- 彩色显示：业主和董事谁愿意参加技术展览，收藏的颜色秋/冬 - 春/夏预览演示展望。新的流行趋势，启发思考，颜色协会，创造新的色彩技术，而且技术更新的时刻“视觉”颜色透过工作坊导师9模型的创建。一个具体的和创新的格式，其中一个通过观察，从中得出在寻找新客户的宝贵意见，学习大厅复制。时间：半天
- 彩色进化：为业主，谁不想参加一个大厅的彩色发展的理论与实务的full浸泡：它在新技术的创造role到彩色图像来自时装收藏Autumn /冬春季直接technical董事Looking夏天。时装的建议和想法，建议客户在查新。一个具体的和创新的格式，其中一个通过观察和工作，从中吸取“颜色”在寻找新客户在大厅复制的宝贵建议学习。时间：1天（或2天，如果您选择公式“彩色演变密集型）
- 割及造型：为沙龙的业主谁想要学习和贯彻新类型的切割和造型，从服装集直接看秋/冬，春/夏。时装的建议和想法，建议客户在查新。时间：2天
辅助材料发给每个集合：
趋势图书，图书技术分步，分步书风格，3海报及出席证书。
寻找沙龙业主谁想要预先知道的时尚颜色，大小和造型的新趋势。
趋势证的目的是鼓励创造，促进增长和真正的潜力无穷建立一个专业的价值。一个技术研讨会的技巧和风格的结合是通过发行4显示持久2小时30分钟。
*每个研讨会上显示功能“，由该司的培训，逐步取得了一个讲习班”研究与发展。一种新的内容和即时更新成功复制的解决方案的全负荷区，专用于理发师谁想要通过观察学习。
（*）除第二场比赛将是纯理论性的。
结构方案：
- 第一事件：彩色显示彩色系列秋冬
- 第二事件：2010年经理面对面的资源和未开发的潜力
- 第三事件：彩色显示色卡春/夏
- 第四事件：切割和造型展示春/夏
地点和期限：DEMERAL培训中心维琴察 - 4下午。
切实做到：不，这只是演示。
展望持有人谁希望引入他们的休息室系统扩展。随着购买机器的一部分，该课程是需要激活，在沙龙的扩展格瑞特lenghts方法和需要研究的延伸头两股申请，由参与者采购两种模式。
地点和期限：维琴察DEMERAL培训中心 - 2天。
生产实践：教程首长研究和参与采购的实际实现完整的模型
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