DONNE........SONO I CAMPIONI DEL MONDO, SOGNATELI!!! Ladies...those are our world champions, dream!!!

CAMPIONI DEL MONDO!!! WORLD CHAMPIONS

MYTHO PARRUCCHIERI
Nuova apertura a LONGUELO (BG), via F.lli Rotta, 4 angolo via Lochis, 31.

GOLDWELL
CADUTA ROVINOSA … DI STILE
(=MALEDUCAZIONE) DI OLIVER DEGENHARDT
Se è vero che le Aziende sono fatte di uomini e che questi esprimono lo stile dell’Azienda, allora è meglio che GOLDWELL o licenzi questi uomini o lasci il territorio italiano e si scateni nel resto del mondo con il suo comportamento irrispettoso nei confronti degli operatori del settore. Facciamo queste affermazioni perché a noi non è mai capitato di avere a che fare con soggetti dal comportamento così squalificante: Per la seconda volta, e con una metodica uguale perfettamente alla prima, questo signor DEGENHARDT, che ha la qualifica di direttore, ci fissa un appuntamento su nostra richiesta presso la sede dell’azienda a due mesi di distanza dalla telefonata. Per la seconda volta facciamo 400 Km ad andare e 400 a ritornare per essere puntuali all’incontro, e per la seconda volta questo signore non ci riceve perché la prima volta aveva altro da fare nell’ufficio accanto e questa volta non è nemmeno in sede: e non per un imprevisto. E… non ci telefona nemmeno per avvisare, né ci scrive due righe di scuse! La conseguenza logica che ne traiamo da questo comportamento è che qui siamo davanti a dei… (a Roma li chiamano “bidonari”!). E allora uno così perché dovrebbe non bidonare anche i clienti? Parrucchieri… clienti di questa azienda, non potete aspettarvi grandi cose da chi non conosce l’educazione ed il rispetto del lavoro. Siete avvisati!

GOLDWELL
NIVEAUVERLUST (= UNGEZOGENHEIT) VON
OLIVER DEGENHARDT
Wenn es stimmt, dass sich ein Betrieb aus Menschen zusammensetzt, die dessen Stil ausdrücken, so sollte GOLDWELL besser diesen Personen kündigen oder Italien verlassen und sich auf der restlichen Welt austoben mit seinem respektlosen Verhalten gegenüber den Branchenvertretern. Dieser Meinung sind wir, zumal wir nie zuvor auf einen Menschen mit einem dermaßen unsagbaren Verhalten gestoßen sind: Zum zweiten Mal und ganz gleich wie beim ersten Mal, vereinbart Herr DEGENHARDT – Vorstand –, auf unser Ansuchen, einen Termin mit uns im Betrieb nach zwei Monaten, ab dem Telefonat. Zum zweiten Mal legen wir 400 km für die Hin- und 400 km für die Rückfahrt zurück. Und zum zweiten Mal werden wir von diesem Herrn nicht empfangen. Das erste Mal hatte er im Nebenraum zu tun, dieses Mal ist er nicht einmal im Hause, und nicht etwa wegen eines plötzlichen Zwischenfalles. Dabei wurden wir weder telefonisch verständigt noch erhielten wir eine schriftliche Entschuldigung! Daraus lässt sich die logische Schlussfolgerung schließen, dass wir mit Schwindlern zu tun haben, mit “bidonari”, wie man im römischen Dialekt so schön sagt. Warum sollte so einer nicht auch die Kunden anschwindeln? Friseure … Kunden dieses Betriebes, erwarten Sie sich nicht zuviel von Menschen, die keine guten Manieren kennen und keinen Respekt vor Arbeit haben! Ihr seid also vorgewarnt!

GOLDWELL
OLIVIER DEGENHARDT'S STYLE LOSS…
(= RUDENESS)
Companies are made by men and those show the company style. Starting from this point, GOLDWELL should better dismiss its men, leave Italy and dedicate its efforts and its disrespectful behaviour to behaviour to make businesses abroad. We can say this because it has never happened to all of us to deal with such impolite people: for the second time, as he did the first, Mr DEGENHARDT, who works as director, arranged an appointment at his company two months in advance. For the second time we have been driving 400 Km to go and 400 Km to come back to be at the meeting on time and for the second time Mr DEGENHARDT is not there because he has something else to do or he’s not in his office. He didn’t even call or write us to inform he couldn’t be at the meeting. Logically, we have to say we are dealing with… as they say in Rome, “bidonari”. Why couldn’t he behave in this way with his own customers? Hairdressers…Goldwell customers, don’t expect too much from those who don’t know what education and respect are. Be careful, we told you!

BIOPOINT FINALISTA AL
SODALITAS SOCIAL AWARD - IV EDIZIONE

Il 7 Giugno scorso a Milano presso l’Assolombarda, si è tenuta la quarta edizione del Sodalitas Social Award, premio nazionale che elegge le migliori iniziative di responsabilità sociale d’impresa realizzate dalle aziende italiane. Biopoint si è candidata per la sezione campagne di marketing sociale, una delle 7 categorie previste dall’Award, che prevede la realizzazione di iniziative di cause related marketing o di comunicazione per promuovere problematiche sociali attraverso una partnership con organizzazioni noprofit.

La giuria presieduta da Lorenzo Ornaghi, Rettore dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, ha selezionato Biopoint con il Programma Aqua+ e la campagna “+ Aqua per l’Etiopia” realizzata in collaborazione con il CISP - Comitato Internazionale per lo Sviluppo dei Popoli, una tra le ONG italiane più attive - come finalista di questa categoria. Le aziende partecipanti nel 2006 sono state 191 con 210 progetti candidati: un grande risultato di partecipazione che fa registrare un + 46% rispetto all’edizione dello scorso anno.

RIZOS - APERTURA ESCUELA

Nueva apertura Escuela de Enseñanza Activa de Peluquería y Estética en: c/ Álvaro de Bazán, 6 (semiesquina General Palacios) Tlf. 916951598 28902 Getafe (Madrid)

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BEAUTY MADE IN ITALY È VOLATO IN GIAPPONE ALLA CONQUISTA DEL FASCINO E DELLA TRADIZIONE ORIENTALI

Si è da poco conclusa la missione commerciale in Giappone, organizzata da Unipro e Promos che ha portato, dal 10 al 18 giugno, le aziende italiane partecipanti nelle città di Tokyo e Osaka. Le aziende cosmetiche italiane che sono volate in Giappone hanno dimostrato grande soddisfazione ed interesse per il mercato nipponico.Nel paese in cui la bellezza è sempre legata a simboli ed elementi di purezza e luminosità, derivati dall'acqua e dalla luce, entrambe collegate al colore bianco, sbarca Beauty made in Italy.

La missione ha rappresentato, per le aziende coinvolte un’occasione privilegiata di incontro e contrattazione per presentare e commercializzare i propri prodotti in un mercato in grande fermento e con ottime opportunità per l’industria cosmetica italiana. Con oltre 13.300 milioni di dollari ed una crescita del 2,8% annuo negli ultimi 5 anni, il mercato giapponese della cura personale è in forte espansione. È proprio il segmento degli skin care ad aver conquistato il mercato del Sol Levante, seguono a ruota i prodotti per i capelli e il make up.

La cultura giapponese ha dei canoni ben precisi ai quali le donne non possono non conformarsi. Si pensi, ad esempio, che il trucco è considerato un’espressione di buona educazione; è anche per questo motivo, infatti, che le donne giapponesi non rinunciano soprattutto al fondotinta e ai rossetti.

Paolo Pattano - Export Manager, Muster & Dikson Raffaello Benetti - Responsabile Area Asia per Promos Monica Magris - Area Realzioni e Attività Internazionali Unipro

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INTERCOSMO - IC HARD GLUE

Crema fissativa per look estremi, lucentezza naturale a lunga durata. Effetto lucido, adatto a creare effetti moda su capelli corti. Si modella facilmente ed è ideale per tutti i tipi di capelli. Essendo una formula in crema non bagna i capelli e aiuta a dare sostegno. Si asciuga velocemente e su capelli umidi aumenta l'effetto fissativo. Profumazione al melone.

Fibrille - ASPETTANDO LO SHOOTING
E' stata fissata la data per lo shooting della nuova collezione autunno inverno by Fibrille, parrucchieri di Torino: il 19 luglio 3 modelle e 1 modello saranno impegnati sul set di Fibrille. Una sola anticipazione: la moda Fibrille per il prossimo anno sarà avvolta da un alone di mistero...

CANDIDATO PER REPARTO EXPORT
Importante azienda italiana del settore professionale ricerca una persona che gestisca il reparto export. Il/la candidato/a ideale deve aver maturato esperienza analoga di almeno due anni. Il/la candidata deve operare con la Direzione Commerciale nell’ambito delle seguenti responsabilità:
Funzione di back office
Gestione e sviluppo dei distributori esistenti
Attivazione nuovi distributori
Analisi dei dati di vendita
Retribuzione ed inquadramento proporzionati al livello di professionalità acquisita.
RIF. 110

JAMES A WELLA GRECIA
CELEBRATING 125 YRS

JAMES LONGAGNANI e la sua equipe di fidati collaboratori hanno partecipato allo show organizzato da WELLA Grecia in occasione del "Wella Greece Celebrating 125yrs of Beautiful Hair" svoltosi nei giorni 5, 6, 7, e 8 maggio scorsi.

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MOVIMENTI COMMERCIALI
RIDOTTI IN GIUGNO!
Pochi sono soddisfatti delle vendite del mese. C'è però la speranza che il bel tempo e i canvass di luglio riescano a dare tono alle offerte commerciali di questo periodo.

LINEA SOLARE - KLERAL SYSTEM

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